Nur Laila Oktavianingrum, 1910801058 and Ratna Yunita Setiyani Subardjo, S.Psi., M.Psi. and Annisa Warastri, S.Psi., M.Psi., Psikolog (2023) Hubungan antara komitmen organisasi dengan kinerja pengurus dewan perwakilan mahasiswa Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta. Skripsi thesis, Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta.

Text Naskah Publikasi_Skripsi Nur Laila Oktavianingrum - nurlaila oktavia.pdf Download (4MB)

Abstract

Komitmen organisasi merupakan suatu keadaan dimana seseorang memilih untuk terlibat, memihak, dan mempertahankan keanggotaan dalam organisasi. Disisi lain, kinerja membutuhkan peran serta keterlibatan dan loyalitas para pengurus untuk mencapai kinerja Dewan Perwakilan Mahasiswa Universitas ‘Aisyiyah (UNISA) Yogyakarta. yang maksimal. Salah satu faktor penyebab rendahnya kinerja Dewan Perwakilan Mahasiswa UNISA Yogyakarta yakni faktor personal dimana hal ini berasal dari dalam diri pengurus tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan kinerja pengurus Dewan Perwakilan Mahasiswa UNISA Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Subjek penelitian adalah pengurus Dewan Perwakilan Mahasiswa UNISA Yogyakarta dengan teknik sampling jenuh. Pengambilan data menggunakan skala likert dan dianalisis menggunakan pearson correlation product moment. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara antara komitmen organisasi dengan kinerja pengurus Dewan Perwakilan Mahasiswa UNISA Yogyakarta. Hasil analisis correlation product moment dengan taraf signifikansi p = 0,000 (p < 0,05) dengan koefisien korelasi 0,821 yang artinya kedua variabel memiliki hubungan positif yang kuat dimana semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi kinerja pengurus Dewan Perwakilan Mahasiswa UNISA Yogyakarta begitupun sebaliknya.

Actions (login required)

View Item

Downloads