Muhammad Kholil Sugeng Aprianto, 1811604084 and Vita Purnamasari, S.Kp., Ns., M.Kep and Belian Anugrah Estri, S.ST., MMR (2022) Hubungan beban kerja dengan stres kerja tenaga kesehatan di Instalasi Bedah Sentral Rumah Sakit Islam Muhammadiyah Kendal. Skripsi thesis, Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta.

Text Naskah publikasi muhammad kholil - Kholil Kambara.pdf Download (684kB)

Abstract

Latar belakang :stres adalah tuntutan eksternal yang mengenai seseorang misalnya objek dalam lingkungan atau sesuatu stimulus yang secara obyektif adalah berbahaya. Stres juga bias diartikan sebagai tekanan, ketegangan, gangguan yang tidak menyenangkan yang berasal dari luar diri seseorang. Beban kerja erat hubungannya dengan stres kerja. Beban kerja yang berat dapat memengaruhi stres kerja yang berujung pada penurunan produktivitas pekerjaan. Tujuan :untuk mengetahui hubungan beban kerja terhadap stres kerja pada petugas instalasi bedah sentral Rumah Sakit Islam Muhamadiyah Kendal. Metode :Jenis penelitian ini merupakan penelitian observasi dengan pendekatan Cross Sectional. Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 25 orang dengan metode sampling yang digunakan yaitu total sampling dimana semua anggota populasi dijadikan anggota sampel. Hasil :karakteristik responden berdasarkan beban kerja, sebagian besar termasuk kategori berat yaitu sebanyak 11 responden (44%). Stres kerja, sebagian besar termasuk kategori tinggi yaitu sebanyak 25 responden (48%). Berdasarkan nilai significancy pada hasil uji statistik menunjukan (p = 0,016 < 0,05) yang berarti ada hubungan beban kerja dan stres kerja. Simpulan :Ada hubungan beban kerja terhadap stres kerja pada petugas instalasi bedah sentral Rumah Sakit Islam Muhamadiyah Kendal. Saran :Rumah sakit harus lebih memperhatikan kesejahteraan petugas tenaga kesehatan dengan manajemen beban kerja dan resiko kerja yang lebih baik dengan melakukan pengelolaan stress kerja petugas tenaga kesehatan melalui pelatihan dan sistem pembagian tugas yang jelas sehingga mengurangi resiko stres kerja.

Actions (login required)

View Item

Downloads