Khanza, Salmaa Muthia (2019) Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruang Dengan Kejadian Burnout Pada Perawat Di Ruang Perawatan RSUD Sleman. Skripsi thesis, Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta.

Text NASKAH PUBLIKASI SALMAA MUTHIA KHANZA 201410201179.pdf Download (974kB)

Abstract

Latar Belakang: Perawat merupakan komponen yang mempunyai peranan penting dalam memberikan layanan kesehatan di rumah sakit. Tugas yang diperoleh, menuntut perawat harus menyelesaikan dengan cepat, tepat, dan cermat. Beban kerja berlebihan secara fisik maupun mental adalah penyebab timbulnya stress kerja. Stress kerja yang terjadi secara terus-menerus akan menimbulkan dampak kejenuhan kerja atau sering disebut dengan burnout. Bibliografi yang memuat 2496 publikasi tentang burnout di Eropa tahun 2010 menunjukkan 43% burnout dialami pekerja kesehatan dan sosial (perawat), 32% dialami guru (pendidik), 9% dialami pekerja administrasi dan manajemen, 4% pekerja di bidang hukum dan kepolisian, dan 2% dialami pekerja lainnya. Kepala ruang sebagai pemimpin dalam suatu ruang perawatan harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang efektif, gaya kepemimpinan yang efektif adalah gaya kepemimpinan situasional sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja dari bawahan agar tidak berakibat terjadinya gangguan pada kondisi kerja dan beban kerja yang akan menimbulkan burnout. Tujuan: Diketahuinya hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kejadian burnout pada perawat di ruang perawatan RSUD Sleman. Metode Penelitian: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional, teknik sampel yang digunakan adalah accidental sampling, yaitu 55 perawat. Untuk menganalisis hubungan dua variabel digunakan uji Chi-Square. Hasil Penelitian: Hasil penelitian didapatkan hasil uji statistik nilai p-value, 0,000 lebih kecil dari 0,05 maka hal ini berarti H? diterima dan H? ditolak, artinya ada hubungan antara dua variabel dalam penelitian ini dengan koefisien korelasi sebesar 0,532 atau gaya kepemimpinan kepala ruang mempengaruhi 53,2% burnout pada perawat di ruang perawatan RSUD Sleman. Simpulan dan Saran: Ada hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kejadian burnout pada perawat di ruang perawatan RSUD Sleman. Bagi RSUD Sleman Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan masukan untuk menentukan kebijakan terkait dengan gaya kepemimpinan kepala ruang untuk menurunkan persentasease kejadian burnout yang terjadi pada perawat di ruang perawatan RSUD Sleman

Actions (login required)

View Item

Downloads