Savriana, Laila and Mamnu’ah, Mamnu’ah (2009) STRES KERJA DAN KOPING PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL. Skripsi thesis, Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta.

Preview

Text NASKAH PUBLIKASI.pdf Download (522kB) | Preview

Abstract

Latar belakang penelitian : Stres kerja adalah suatu ketidakseimbangan yang dihayati antara tuntutan pekerjaan dan kemampuan individu bila kegagalan yang terjadi berdampak penting. Keperawatan merupakan salah satu bidang pekerjaan yang penuh tanggung jawab atas keselamatan orang sehingga sangat cenderung mengakibatkan stress. Untuk itu diperlukan suatu strategi koping untuk mengatasi stress kerja. Tujuan penelitian : Mendapatkan gambaran tentang pengalaman stress kerja dan koping perawat dalam mengatasi stress kerja. Metode penelitian : Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data dengan menggunakan teknik indepth interview. Partisipan dalam penelitian ini sebanyak empat orang. Analisa data dilakukan dengan menggunakan teknik Collaizi. Hasil penelitian: Hasil penelitian mengidentifikasi enam tema yaitusumber stress kerja perawat, koping berfokus pada emosi, koping berfokus pada masalah, penghargaan, peningkatan pelayanan dan peningkatan sumber daya manusia. Hasil penelitian menggambarkan pengalaman stress kerja yang beragam dan pilihan penggunaan strategi koping yang digunakan juga bervariasi. Saran : Diharapkan bagi rumah sakit agar memperhatikan beban kerja perawat dan stressoryang dialami perawat, sehingga stressordapat diminimalkan

Actions (login required)

View Item

Downloads