Institutional Repository • Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta

Khazanah Karya Ilmiah & Riset Terbuka

Pusat repositori digital tugas akhir, skripsi, tesis, naskah riset, buku, dan publikasi ilmiah sivitas akademika Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta.

Pengumuman Layanan Akademik Autentikasi SIMPTT UNISA

Layanan Unggah Mandiri Repository Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta

UPT Perpustakaan & Pusat Sumber Belajar UNISA Yogyakarta menyediakan layanan unggah mandiri berkas tugas akhir/skripsi melalui sistem Repositori.

1
Login Akun SIMPTT Gunakan username dan password akun SIMPTT resmi Anda.
2
Unggah Naskah PDF Lengkapi metadata publikasi dan unggah berkas naskah PDF lengkap.
3
Validasi Pustakawan Naskah akan diperiksa dan disetujui (approve) oleh tim pustakawan.
4
Cetak Bukti Resmi Unduh surat keterangan penyerahan & bebas pustaka PDF terkunci.

Hubungan antara Konflik Intrapersonal dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II

Agustian, Rikha Dewi and Syaifudin, Syaifudin (2015) Hubungan antara Konflik Intrapersonal dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II. Skripsi thesis, STIKES 'Aisyiyah Yogyakarta.

[img] Text
NASKAH PUBLIKASI FINISH.pdf

Download (1MB)

Abstract

Latar belakang: Kinerja tenaga keperawatan sangat dipengaruhi oleh beban kerja dan sistem kerja yang berat. Kondisi sistem kerja dan beban kerja tenaga keperawatan yang berat sehingga menyebabkan tenaga keperawatan menjadi rentan stres dan menjadikan tenaga keperawatan menjadi rentan konflik. Konflik intrapersonal sebagai konflik yang terjadi pada seseorang pada situasi dimana perawat harus membuat pilihan di antara dua alternatif. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konflik intrapersonal dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II tahun 2015. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Responden dalam penelitian ini adalah 61 perawat yang bertugas di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II. Sampel diambil dengan total sampling. Teknik analisis menggunakan Kendall Tau. Hasil: Hasil penelitian didapatkan sebanyak 83,6% perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II tahun 2015 memiliki konflik intrapersonal kerja yang tinggi. Sebanyak 52,5% perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II tahun 2015 memiliki kinerja yang baik, dengan nilai ( ) Simpulan: Ada hubungan negatif yang signifikan antara konflik intrapersonal dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II tahun 2015. Saran: Hasil penelitian ini disarankan kepada perawat di Ruang Rawat Inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit II dapat dijadikan sebagai salah satu referensi dan bahan masukan untuk mengendalikan konflik intrapersonal guna meningkatkan kinerja perawat.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Penguji 1 : Syaifudin Penguji 2 : Tenti Kurniawati
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > Study Program of Nursing
Depositing User: Khairun Nisak
Date Deposited: 22 Oct 2015 02:07
Last Modified: 21 Nov 2017 02:42
URI: http://digilib.unisayogya.ac.id/id/eprint/150

Actions (login required)

View Item View Item

Cetak Bukti Penyerahan (PDF)

Downloads

Downloads per month over past year

Latest Journal Articles

Artikel terbaru dari Jurnal Kebidanan dan Keperawatan Aisyiyah (JKK)

    Latest Content

    ImageUnisa long shoot gambar
    CreatorsEmail
    Kakungmas, KMkakungmas@gmail.com
    Lihat Detail

    Latest News Library

    Update terbaru dari Perpustakaan UNISA Yogyakarta

      Database & External Resources

      Akses cepat ke database nasional dan internasional

      Statistik & Dampak Repositori

      Metrik keterbukaan dan pertumbuhan karya ilmiah sivitas akademika UNISA Yogyakarta

      0
      Total Koleksi Publikasi
      0
      Peneliti & Author
      99%
      Berkas Teks Lengkap
      99%
      Akses Terbuka (Open Access)