Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta (UNISA) Links: UNISAYA Home Page | Library Home Page | Site Map

Hubungan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta


Susila, Candra Adi and Syaifudin, Syaifudin (2012) Hubungan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Skripsi thesis, STIKES 'Aisyiyah Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
Naskah Publikasi.pdf

Download (785kB) | Preview
Official URL: http://lib.unisayogya.ac.id

Abstract

Latar Belakang : pelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan mempunyai kontribusi yang sangat menentukan kualitas pelayanan di rumah sakit. Sehingga setiap upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit harus juga disertai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan. Kurangnya insentif yang diterima perawat juga selalu jadi bahan pembicaraan, dan bukan tidak mungkin menjadi salah satu faktor kurangnya kepuasan kerja perawat. Upaya pemecahan masalah adalah dengan mengupayakan pembagian insentif secara lebih baik dan merata. Tujuan : Diketahui hubungan Kompensasi dengan kepuasan kerja perawat di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta Metode Penelitian : penelitian deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian ini adalah seluruh perawat yang bekerja di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta sebanyak 62 responden. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu kuisioner kompensasi dan kuisioner kepuasan kerja perawat. Analisa data menggunakan uji Spearman Rank. Hasil penelitian : Sebagian besar responden atau sebanyak 56 orang (90,3%) kompensasi perawat termasuk dalam klasifikasi sedang dan Kepuasan Kerja Perawat dalam kategori baik sebanyak 33 orang (53.2%). Kesimpulan dan saran : Ada hubungan antara Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Perawat Di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Hasil analisis dengan uji Spearman Rank yaitu 0.523 dan diperoleh nilai signifikansi 0,000 (sig<0,05). Bagi RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta diharapkan dapat membuat kebijakan tentang pembagian insentif dan tunjangan yang berbasis beban kerja dan prestasi kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Penguji 1 : Syaifudin Penguji 2 : Tenti Kurniawati
Subjects: A General Works > AC Collections. Series. Collected works
R Medicine > RT Nursing
Divisions: Faculty of Medicine, Health and Life Sciences > Study Program of Nursing
Depositing User: Khairun Nisak
Date Deposited: 31 Oct 2015 03:00
Last Modified: 02 Jan 2018 06:04
URI: http://digilib.unisayogya.ac.id/id/eprint/769

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year

Link Directory of Open Access Journals (DOAJ) | Link Perpus-Nas. RI | Link Jogja Library | Link Portal Garuda

Link EBSCO Search | Link ProQuest Search | Link e-Journal UNISA Search | Link SIMPTT Perpus UNISA